Gestión estratégica del talento en una empresa agroindustrial de Ecuador

Acompañamos a una empresa agroindustrial en Guayaquil, Ecuador, en un proceso de reflexión y trabajo sobre un tema clave para la sostenibilidad del negocio: la estructura organizacional y la valoración de los cargos críticos.

La salida de una persona clave puede tener un impacto significativo en el funcionamiento y en los resultados de la organización. Por eso, la gestión oportuna del talento estratégico resulta esencial para prevenir riesgos, fortalecer la productividad y asegurar la alineación con los objetivos de largo plazo.

Esta intervención se enmarca en nuestro compromiso con una consultoría transformadora, que impulsa a las áreas de Gestión Humana a trascender el plano operativo para ocupar un rol estratégico en la toma de decisiones.

Nos alegra seguir acompañando a organizaciones en Ecuador y la región, potenciando su desarrollo con una mirada estratégica y soluciones personalizadas.